La fundadora de Macro Mavens, Stephanie Pomboy, analiza el estado del ahorro de los hogares y los comentarios del director ejecutivo de JP Morgan en ‘Fox Business Tonight’.
Con los temores de recesión y el activismo en aumento, las generaciones más jóvenes de adultos estadounidenses tienen más confianza en que pueden ayudar a resolver problemas globales que en asegurar su propio futuro financiero, según muestran datos recientes.
Un nuevo estudio publicado el jueves por el TIAA Institute y Business for Impact’s AgingWell Hub en la Universidad de Georgetown encontró que más de la mitad (56 %) de la Generación Z y los millennials más jóvenes de 24 a 35 años creen que pueden desempeñar un papel en la solución de problemas globales como el cambio climático. injusticia social y división política.
Los adultos estadounidenses de las generaciones más jóvenes tienen más confianza en su capacidad para influir en el mundo que en su propio futuro financiero, indica un nuevo estudio. (iStock/iStock)
Pero cuando se trata de su propio dinero, la perspectiva colectiva de los adultos jóvenes es más sombría, y eso preocupa a los investigadores.
La mayoría de los encuestados, el 51%, dijo que no esperaba estar tan bien como sus padres.
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«No podemos permitir que las personas tan pronto en sus carreras se resignen a pensar que no les irá tan bien económicamente como a sus padres», dijo Jeanne de Cervens, directora de AgingWell Hub. «Necesitamos que los empleadores, los grupos comunitarios y otros den un paso adelante y muestren a los trabajadores jóvenes cómo pueden planificar y salir adelante».
Casi tres de cada cuatro adultos jóvenes estadounidenses de 24 a 35 años están ahorrando en algún tipo de plan de jubilación, pero menos de la mitad cree que estarán tan bien como sus padres. (iStock/iStock)
Pero los miembros de la Generación Z y los jóvenes de la generación del milenio parecen estar intentándolo. Casi las tres cuartas partes (72%) de los encuestados dijeron que están ahorrando en un plan de jubilación, ya sea a través de su lugar de trabajo o por su cuenta.
Sin embargo, a medida que la inflación crónica continúa aplastando a los estadounidenses en todos los ámbitos, es difícil para aquellos que se encuentran al principio de sus carreras ver cómo pueden salir adelante.
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El cuarenta y dos por ciento de los adultos jóvenes dijeron que viven de cheque en cheque, y solo el 33% dijeron que podrían manejar un gasto importante inesperado. A pesar de que la gran mayoría de ellos actualmente ahorra para la jubilación, solo un poco más de un tercio dijo que ahorrar para la jubilación era una de sus tres principales metas financieras.
Parte del problema, según los líderes del estudio, es dónde algunos adultos jóvenes buscan asesoramiento financiero.
Aproximadamente uno de cada cinco adultos jóvenes considera que las redes sociales son una fuente confiable de asesoramiento para la planificación de la jubilación. (iStock/iStock)
«Alrededor del 20% de ellos recurren a las redes sociales como una fuente confiable de información para la planificación de la jubilación, pero hay formas más comprobadas para que los trabajadores más jóvenes obtengan ayuda», dijo Surya Kolluri, directora del Instituto TIAA. «Deberían buscar asesores financieros para diseñar planes que cumplan con sus objetivos financieros a corto y largo plazo. Los patrocinadores de los planes de jubilación de los empleados también pueden ayudar a los trabajadores más jóvenes al automatizar las contribuciones al plan de jubilación, ofrecer planes con ingresos garantizados de por vida y aumentar el acceso al bienestar financiero. herramientas.»
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«Muchos jóvenes son pesimistas sobre su futuro financiero», dijo Kolluri. «Les debemos apoyar su bienestar financiero y ayudarlos a lograr la seguridad en la jubilación para que puedan continuar cambiando el mundo mucho más allá de su juventud».
